Septembre 2022, 73 (5) – Avancées de la recherche en microéconomie appliquée à l’occasion des XXXVIIes JMA (Annecy 2021)

Consultation sur Cairn
Image : CC BY-SA 4.0
Wikimedia commons, Alex Rio Brazil

Au sommaire
Sous la direction de Thierry Kamionka, Jérémy Tanguy

Avancées récentes de la recherche en microéconomie appliquée
Introduction

Thierry Kamionka, Jeremy Tanguy

Network Formation and Peer Effects: Connecting Two Strands of Literature
Giacomo De Giorgi, Michele Pellizzari, Tomás Rodríguez

L’effet du chômage sur la douleur chronique en France : une note
Thibault Brodaty

Mobilités géographiques et relation formation-emploi : une analyse longitudinale de l’enseignement supérieur français
Bastien Bernela, Liliane Bonnal

Droits et devoirs du RSA : l’impact des contrôles sur la participation des bénéficiaires
Sylvain Chareyron, Rémi Le Gall, Yannick L’Horty

Incertitude stratégique et taille de marché : le cas de l’amendement Wright
Philippe Gagnepain, Stéphane Gauthier

Innovation, ancienneté du manager et implication des employés dans la prise de décision au sein des entreprises d’un pays en développement
Dorgyles C. M. Kouakou

Le choix en assurance affecte-t-il les comportements préventifs des assurés ?
Une étude expérimentale

Morgane Plantier

Recours et non-recours à la prime d’activité : une évaluation en termes de bien-être
Cyrine Hannafi, Rémi Le Gall, François Legendre


Résumés

Avancées récentes de la recherche en microéconomie appliquée
Introduction

Thierry Kamionka, Jeremy Tanguy

Les Journées de microéconomie appliquée (JMA) sont organisées chaque année dans une université hôte pour présenter, débattre, échanger et tracer les frontières de la recherche en microéconomie appliquée. Les 3 et 4 juin 2021, pour leur 37e édition, les JMA ont eu lieu « virtuellement » à Annecy, à l’Université Savoie Mont Blanc. Les restrictions sanitaires liées à l’épidémie de Covid-19 n’ont en effet pas permis que ces journées se tiennent sur place. L’édition 2021 est donc unique dans l’histoire des JMA puisqu’il s’agit de la première édition en ligne.
Portées par la réussite des éditions précédentes, ces 37es JMA ont connu un grand succès. Plus de 150 participants ont assisté aux 140 présentations réparties dans 36 sessions parallèles couvrant un large éventail de thématiques différentes. Le programme témoigne de la diversité des questions et des méthodes dans le champ actuel de la microéconomie appliquée. Les questions abordées sont très souvent liées à des enjeux de politiques publiques, et ce dans des domaines très divers tels que le marché du travail, la santé, l’éducation, l’environnement, la régulation, l’agriculture ou encore le développement. Une grande diversité s’observe aussi dans les données mobilisées, tant dans leur nature que dans leur origine (e.g. données administratives, données d’enquêtes, données d’expérimentations, données recueillies en ligne).
Comme de coutume, le laboratoire organisateur a pu mettre en avant certaines de ses thématiques centrales…

Network Formation and Peer Effects: Connecting Two Strands of Literature
Giacomo De Giorgi, Michele Pellizzari, Tomás Rodríguez

In this review paper we make the point that the literature on social interactions needs to integrate much more tightly the study of the network formation process and the analysis of peer effects, both theoretically and empirically. We also provide some descriptive evidence from a sample of students in higher education that is suggestive of forward-looking behaviour in the choice of study partners. Students appear to have homophilic preferences along ability measures, both conditional and unconditional on other traits that are not directly related to ability. Such homophilic preferences are substantially more pronounced among the most able students.
JEL Codes: D85, C15, C73, C63, I23.
Formation de réseaux et effets de pairs: relier deux courants de la littérature
Dans cet article, nous remarquons que la littérature sur les interactions sociales devrait intégrer beaucoup plus étroitement l’étude du processus de formation des réseaux avec l’analyse des effets des pairs, à la fois théoriquement et empiriquement. Nous présentons aussi des preuves empiriques en utilisant un échantillon d’étudiants universitaires qui suggèrent un comportement prospectif dans le choix des partenaires d’étude. Les étudiants semblent avoir des préférences homophiliques selon la capacité académique, à la fois conditionnelles et inconditionnelles à d’autres variables observables qui ne sont pas directement liées à la capacité. Ces préférences homophiliques sont sensiblement plus prononcées chez les élèves les plus doués.

L’effet du chômage sur la douleur chronique en France : une note
Thibault Brodaty

La douleur chronique est un problème majeur de santé publique. Plusieurs articles de la littérature font état d’une corrélation positive entre la douleur chronique et le chômage. L’objectif de ce travail est de déterminer si cette corrélation reflète une relation de causalité, car si c’était le cas, des politiques publiques appropriées devraient être mises en place. Nous utilisons l’enquête Santé et itinéraire professionnel, qui permet de prendre en compte le biais de causalité inverse. Grâce à la présence d’une biographie rétrospective qui comprend à la fois des informations sur la santé et la carrière, nous sommes en mesure de mettre en œuvre une stratégie à variable instrumentale crédible. Bien que nous observions également une corrélation positive entre le chômage et la douleur chronique dans nos données, nos résultats montrent que cette corrélation ne reflète aucune relation causale. Peut-être plus surprenant, nous montrons également que l’expérience du chômage réduit les douleurs non chroniques des hommes. D’un point de vue de politique publique, ce résultat indique que si les chômeurs doivent être soutenus en termes de santé mentale, ils n’ont pas besoin d’être spécifiquement ciblés par des mesures de prévention ou de soutien de la douleur.
Classification JEL : J64, I1.
The Effect of Unemployment on Chronic Pain in France: a note
Chronic pain is a major public health issue. Several papers in the literature report a positive correlation between chronic pain and unemployment. The purpose of this work is to determine whether this correlation reflects a causal relationship, because if this were the case, then appropriate public policies would have to be put in place. We use a rich french database (Health and Professional Itinerary Survey) that allows to take into account the reverse causality bias. Thanks to the presence of a retrospective biography that includes both health and career information, we are able to implement a credible instrumental variable strategy. While we also observe a positive correlation between unemployment and chronic pain in our data, our results show that this correlation does not reflect any causal relationship. Maybe more surprisingly, we also show that the experience of unemployment reduces non-chronic pain of men. From a public policy perspective, this result indicates that if unemployed people are to be supported in terms of mental health, they do not have to be specifically targeted for pain prevention or support measures.

Mobilités géographiques et relation formation-emploi : une analyse longitudinale de l’enseignement supérieur français
Bastien Bernela, Liliane Bonnal

À partir d’enquêtes françaises portant sur six générations entre 1998 et 2013, nous examinons la mobilité des étudiants et des diplômés universitaires, caractérisons l’évolution des trajectoires géographiques et estimons l’effet de la mobilité sur la qualité de l’emploi occupé. Les résultats indiquent que les jeunes diplômés ont tendance à rester dans la même région pour leurs études supérieures et leur emploi. Bien qu’ils restent le profil majoritaire, la part des non-mobiles diminue au fil des générations. Cette hausse de la mobilité s’explique en partie par l’augmentation des mobilités de retour, les jeunes diplômés acceptant des pertes de salaire pour rentrer chez eux. Nous démontrons l’ancrage relationnel des diplômés et le risque pour les territoires de s’engager dans des politiques d’attractivité.
Classification JEL : I23, I26, J31, J61, R23.
Geographic mobility and the school-to-work transitions: a longitudinal analysis of French higher education

Using French surveys of six generations between 1998 and 2013, we examine the migration of university students and graduates by describing their evolving spatial patterns and estimating their effects on employment quality. Results indicate highly educated youths tend to stay in the same region for higher education and employment. Although they remain the majority profile, non-migrants decrease in proportion over the generations. The increase in mobility is partly captured by the rise in return migrants who accept wage losses when returning home. It demonstrates the relational anchorage of graduates and the risk for territories to engage in attractivity policies.

Droits et devoirs du RSA : l’impact des contrôles sur la participation des bénéficiaires
Sylvain Chareyron, Rémi Le Gall, Yannick L’Horty

Le RSA est une prestation sociale destinée à soutenir les ménages les plus pauvres couplée à un soutien à l’insertion professionnelle ou sociale. L’accès à cet accompagnement est un droit qui implique en retour un devoir pour le bénéficiaire : le non-respect des démarches est passible de sanctions sous la forme de réduction ou de suspension du versement du RSA. Cet article évalue l’effet de l’envoi d’un message d’avertissement de réduction de l’allocation adressé à l’allocataire sur ses démarches d’insertion vers l’emploi et son maintien dans le dispositif du RSA. Les résultats montrent que l’avertissement augmente la participation aux démarches d’insertion et les sorties du RSA. L’effet de l’avertissement apparaît d’autant plus important sur la participation aux démarches que les allocataires sont éloignés du marché du travail.
Classification JEL : D02, I3, J24, M38.
Integration assistance for welfare recipients: the impact of controls on beneficiary participation
The RSA is a social benefit designed to support the poorest households, coupled with support for professional or social integration. Access to this support is a right which in turn implies a duty for the beneficiary: failure to comply with the procedures is subject to sanctions in the form of reduction or suspension of the RSA payment. This article evaluates the effect of sending a warning message to the recipient about the reduction of the allowance on his or her efforts to find employment and his or her maintenance in the RSA program. The results show that the warning increases participation in the integration process and exits from the RSA. The effect of the warning on participation appears to be higher when recipients are distant from the labor market.

Incertitude stratégique et taille de marché : le cas de l’amendement Wright
Philippe Gagnepain, Stéphane Gauthier

Cet article exploite l’abrogation de l’amendement Wright en 2014 aux États-Unis pour illustrer les conséquences d’un élargissement du marché pertinent sur la capacité des entreprises à se coordonner sur un équilibre de Nash. À partir de données sur l’industrie du transport aérien, une procédure d’estimation en doubles différences met en lumière la baisse de qualité des prévisions des compagnies aériennes sur les marchés de Dallas après que des services longue distance impliquant l’aéroport Love Field ont été autorisés. Ce résultat suggère que les autorités de la concurrence devraient être prudentes lorsqu’elles se réfèrent à l’équilibre de Nash à la suite de réformes d’expansion du marché.
Classification JEL : C51, D21, L13, L40, L93.
Strategic uncertainty and market size: An illustration on the Wright amendment
This paper exploits the repeal of the Wright amendment as a natural experiment in order to contribute to the ongoing discussion on how the enlargement of the relevant market affects the ability of firms to coordinate on a Nash equilibrium. Using data on the US air transportation industry, we present a difference-in-difference procedure which sheds light on the significant loss of accuracy in airlines’ predictions in markets originating in Dallas after the Love Field airport started operating long distance services in 2014. This suggests that competition authorities should be careful when they refer to the Nash equilibrium following market expansion reforms.

Innovation, ancienneté du manager et implication des employés dans la prise de décision au sein des entreprises d’un pays en développement
Dorgyles C. M. Kouakou

Cet article contribue à la littérature en utilisant des données de Côte d’Ivoire pour comparer les pratiques d’innovation des entreprises formelles et informelles, et pour étudier la corrélation de l’ancienneté du manager et l’implication des employés dans la prise de décision avec l’innovation dans les entreprises d’un pays en développement. Les résultats montrent qu’il existe une relation en U inversé entre l’ancienneté du manager et les innovations technologiques et non technologiques. L’implication des employés dans la prise de décision est corrélée positivement avec les innovations technologiques et non technologiques. Cependant, la corrélation est plus forte pour l’innovation technologique. Le statut de formalité est positivement corrélé avec les innovations technologiques et non technologiques. La corrélation n’est cependant plus significative après la prise en compte de la taille de l’entreprise, ce qui suggère que la taille de l’entreprise est importante dans l’explication des écarts de propension à innover entre les entreprises formelles et informelles. Nous concluons par des recommandations.
Classification JEL : O12, O17, O31, O55, M50.
Innovation, manager’s tenure and employees’ involvement in decision-making in firms in a developing country
This paper fills a gap in the literature by using a unique dataset from Côte d’Ivoire to compare formal and informal firms as to their innovation practices, and to investigate the degree to which the manager’s tenure and employees’ involvement in decision-making correlate with innovation in firms in a developing country. We find an inverted-U relationship between the manager’s tenure and both technological and non-technological innovations. Employees’ involvement in decision-making is positively correlated with both technological and non-technological innovations. However, the correlation is stronger for technological innovation. Formality status is found to be positively correlated with both technological and non-technological innovations. However, this correlation is no more significant when firm size is controlled for, which suggests that firm size is critical in explaining the differentials in innovativeness between formal and informal firms. We conclude with recommendations.

Le choix en assurance affecte-t-il les comportements préventifs des assurés ?
Une étude expérimentale

Morgane Plantier

À l’aide d’une expérimentation en laboratoire, cette étude compare le niveau d’effort de prévention fourni par les participants pour diminuer la probabilité de risque auquel ils font face, entre le cas où ils ont au préalable choisi un contrat d’assurance dans un menu ; et le cas où le contrat leur a été imposé. L’évidence expérimentale révèle un impact négatif de l’introduction de l’option de choix du contrat sur les comportements préventifs des assurés. Outre l’effet négatif du taux de couverture sur l’effort de prévention (effet d’aléa moral), le fait de laisser le choix du contrat aux participants diminue le niveau d’effort de prévention qu’ils sont prêts à fournir ensuite, à niveau de couverture donné.
Classification JEL : D81, C91.
Does choice option in insurance affect the preventive behaviors of policyholders?
An experimental study

Based on lab experiment, this study compares the level of prevention effort made by participants to reduce the risk probability, between the situation where they have previously chosen an insurance contract from a menu; and the situation where the insurance contract was imposed. The experimental evidence reveals a negative impact of introducing choice option in insurance on policyholders’ preventive behaviors. In addition to the negative effect of the coverage rate on preventive effort (i.e. moral hazard effect), giving participants the choice of insurance contract reduces the level of preventive effort that they make afterwards, for a given coverage level.

Recours et non-recours à la prime d’activité : une évaluation en termes de bien-être
Cyrine Hannafi, Rémi Le Gall, François Legendre

Dans ce travail, nous étudions la prime d’activité, un instrument de soutien des revenus des travailleurs pauvres, en mobilisant un modèle microéconomique d’arbitrage entre la consommation et le « loisir ». Nous proposons une méthode pour calibrer ce modèle. Notre modélisation montre que la prime encouragerait, même pour des rémunérations horaires relativement élevées, les travailleurs à rechercher des emplois à temps partiel. Elle souligne aussi que les gains du recours à la prime, quand ils sont évalués en termes de bien-être, seraient fortement décroissants en fonction des heures travaillées. Nous évaluons une partie du risque de modélisation en mettant en évidence les conséquences de l’hétérogénéité interindividuelle relative à la consommation de subsistance et à la détention d’un (faible) patrimoine. Au total, notre modélisation suggère que cet instrument de soutien aux bas revenus réduirait sensiblement les « trappes à inactivité » mais ciblerait mal les travailleurs dont la rémunération horaire est faible; il tendrait aussi à produire du non-recours parce que les gains monétaires, quand ils sont faibles, n’apporteraient qu’un surcroît limité de gains en termes de bien-être.
Classification JEL : D11, D60, H55, I30, J20.
Take-up and non-take-up of the “prime d’activité”: a well-being assessment
In this paper, we study the French “prime d’activité,” an income support instrument for the working poor, using a microeconomic model of trade-offs between consumption and “leisure.” We propose a method for calibrating this model. Our modelling shows that the “prime” would encourage workers to seek part-time jobs, even for relatively high hourly wages. It also shows that the gains from using the “prime,” when well-being evaluated, would be strongly decreasing as a function of the hours worked. We assess some of the modelling risk by highlighting the consequences of interindividual heterogeneity in subsistence consumption and (low) wealth holding. Overall, our modelling suggests that this low income support instrument would significantly reduce “inactivity traps” but would not target well workers with low hourly earnings; it would also tend to produce non-take-up because, when they are small, monetary gains would bring only limited additional well-being gains.


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
Revue économique (4 octobre 2022). Septembre 2022, 73 (5) – Avancées de la recherche en microéconomie appliquée à l’occasion des XXXVIIes JMA (Annecy 2021). Revue économique. Consulté le 20 juillet 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/tomw